Среда, 23.10.2019, 05:28
Приветствую Вас Гость | RSS

ГБОУ СОШ с.Волчанка м.р. Красноармейский

Наш опрос
Кто вы?
Всего ответов: 39
Статистика
Главная » 2012 » Февраль » 3 » Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской
22:19
Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской
Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы с. Волчанка муниципального района Красноармейский Самарской области


Принято
Общим собранием трудового коллектива
ГБОУ СОШ с. Волчанка
Протокол №1от 24.01.2012

                                                                                                                                                     I.            Общие положения

1.Настоящее Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы с.Волчанка муниципального района Красноармейский Самарской области (далее - «Положение») разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законом РФ  «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, Постановлением Правительства Самарской области от 01.06.2006 г. № 60 «О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений» (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 11.06.2008 № 201),  Уставом государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы с. Волчанка муниципального района Красноармейский Самарской области (далее «Учреждение»), коллективным договором  Учреждения,   приказом министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 29-од «Об утверждении Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области»,   приказом министерства образования и науки Самарской области № 4 – од от 18.01.2012г. «О внесении изменения в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 г.», приказом министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 г. № 25 – од «Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области», Постановлением Правительства Самарской области № 353 от 10.09.2008 г. «Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методики расчёта нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», Постановлением Правительства Самарской области № 431 от 29.10.2008 г. «Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчёта норматива бюджетного финансирования на одного обучающегося (воспитанника)».

1.2. Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников Учреждения в повышении качества работы, образовательного и воспитательного процесса, развития творческой активности и инициативы работников, в целях усиления мотивации работников, эффективной реализации приоритетных направлений образовательного процесса и должностных обязанностей, предусматривающих единые принципы установления выплат стимулирующего характера. Критерии и показатели для осуществления выплат работникам приведены в приложении № 1, 2 к настоящему Положению, являющегося его неотъемлемой частью.

1.3. Настоящее Положение утверждается приказом руководителя Учреждения после согласования с Управляющим Советом  и принятия на Общем собрании трудового коллектива.

1.4. Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников Учреждения призвано ориентировать принципы, заложенные в новой системе оплаты труда работников, на решение региональных задач, связанных с совершенствованием кадрового потенциала, повышением эффективности педагогического труда и качества образования.

          1.5. Настоящее положение  регламентирует распределение стимулирующего фонда оплаты труда работников ГБОУ СОШ с. Волчанка  (далее Школа), Арсентьевского филиала ГБОУ СОШ с. Волчанка, реализующего общеобразовательные программы дошкольного, начального общего и основного общего образования, Дубовского филиала ГБОУ СОШ с. Волчанка, реализующего программу начального общего образования (далее – Филиал), структурного подразделения ГБОУ СОШ с. Волчанка, реализующего общеобразовательные программы дошкольного образования (далее Детский сад).

1.6. Срок действия данного Положения не ограничен. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Учреждения.

 

                     II.            ВИДЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ИХ НАЗНАЧЕНИЯ, СНИЖЕНИЯ И ОТМЕНЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ

 

2.1.           Стимулирующий фонд оплаты труда работников Школы и Филиала устанавливается от фонда оплаты труда работников Школы и Филиала, в размере 20% от фонда оплаты труда: 

60 % из которых - стимулирующие выплаты    педагогическим работникам  Школы;

37 % из которых - стимулирующие выплаты   работникам административно – хозяйственного персонала;

3 % из которых - стимулирующие выплаты    руководителю образовательного учреждения.

2.2.        Стимулирующий   фонд оплаты труда работников Детского сада

 и Филиала, работающих над реализацией общеобразовательной программы дошкольного образования, устанавливается от фонда оплаты труда работников Детского сада и Филиала, работающих над реализацией общеобразовательной программы дошкольного образования, в размере 20% от фонда оплаты труда: 

- выплаты воспитателям и иным педагогическим работникам, применяющим в процессе воспитания инновационные педагогические технологии, направляется не менее 25% от стимулирующей части фонда оплаты труда;

-  выплаты воспитателям, помощникам воспитателя и иным педагогическим работникам за сложность контингента воспитанников (интегрированные дети с отклонениями в развитии, дети разного возраста и другие), а также превышение плановой наполняемости направляется не менее 15% от стимулирующей части фонда оплаты труда;

- выплаты воспитателям, медицинским работникам, помощникам воспитателя за обеспечение высокой посещаемости детьми дошкольного образовательного учреждения направляется не менее 30% от стимулирующей части фонда оплаты труда;

-   выплаты работникам дошкольного образовательного учреждения за качество воспитания, за создание условий для сохранения здоровья воспитанников направляется не более 30% от стимулирующей части фонда оплаты труда.

2.3. К видам стимулирующих выплат относятся надбавки за эффективность (качество) работы,   премии за интенсивность и напряжённость работы и иные поощрительные выплаты.

           2.4. Условиями для назначения стимулирующих и выплат являются


.
  Полный текст документа можно найти в  меню сайта
Скачать
Категория: Документы | Просмотров: 287 | Добавил: Школа | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

ГБОУ СОШ села Волчанка © 2019